안전가이드

직장 내 괴롭힘 안전 가이드 2026 | 부록 글을 읽다가 ‘지금 당장 어디에 연락해야 하지?’ 하고 막막해지는 순간이 있을 수 있습니다. 이 페이지는 그 순간을 위해 만들었습니다. 직장 내 괴롭힘을 겪고 있을 때, 상황별로 어떤 기관에 연락하면 되는지 한 곳에 모았습니다. 저장해두셨다가 필요할 때 꺼내 쓰세요. 기관마다 역할이 다릅니다. 무엇을 도와주는 곳인지, 어떤 상황에서 연락하면 … 더 읽기

직장 내 괴롭힘 안전 가이드 2026 | 17편   “우리 회사는 괜찮은 편이에요.” 직장 내 괴롭힘 이야기를 나눌 때 이런 말을 듣게 되는 경우가 있습니다. 하지만 여전히 많은 회사에는 눈치를 봐야 하는 회식 자리가 있고, 윗사람 앞에서 반론을 하기가 어렵고, 문제가 생겨도 “참는 게 낫다”는 분위기가  있습니다. 직장 내 괴롭힘은 갑자기 시작되지 않습니다. 오랫동안 쌓인 … 더 읽기

직장 내 괴롭힘 안전 가이드 2026 | 16편   언론 보도에 따르면, 2026년 6월 경기도 광주의 한 병원에서 일하던 27살 간호사 강수빈 씨가 세상을 떠났습니다. 강 씨는 3년 가까이 선배 간호사들에게 폭언과 따돌림을 당한 것으로 전해졌습니다. “자살할 때까지 태울 수 있다”는 말까지 들었다는 보도도 있었습니다. 퇴사 후에는 고용노동부에 진정을 냈고, 괴롭힘 사실 일부를 인정받았습니다. 그러나 … 더 읽기

직장 내 괴롭힘 안전 가이드 2026 | 15편   Q씨는 카페 직원 4명과 함께 일합니다. 사장이 매일 손님 앞에서 면박을 주고, 급여일 날짜를 마음대로 바꾸고, 이유 없이 다음 달 스케줄에서 Q씨만 빠졌습니다. 용기를 내서 직장 내 괴롭힘인지 아닌지 지인에게 물었더니 돌아온 대답은 한마디였습니다. “거기 5인 미만이잖아. 직장 내 괴롭힘 적용안 돼. 그냥 나오는 수밖에 없어.” … 더 읽기

직장 내 괴롭힘 안전 가이드 2026 | 14편   P씨는 팀장에게 두 가지 일을 동시에 겪었습니다. 회의 때마다 공개적으로 망신을 주는 것, 그리고 퇴근 후 카카오톡으로 성적인 농담을 반복해서 보내는 것이었습니다. 처음에는 “그냥 내가 예민한가?” 싶었습니다. 하지만 시간이 지날수록 출근이 두려워졌고, 카카오톡 알림음만 울려도 가슴이 내려앉았습니다. P씨는 신고를 결심했지만 막막했습니다. “이게 직장 내 괴롭힘인가요, 성희롱인가요? 둘 … 더 읽기

직장 내 괴롭힘 안전 가이드 2026 | 13편 O씨는 6개월 동안 팀장에게 공개 망신과 업무 배제를 당했습니다. 회사에 신고했고, 조사도 진행됐습니다. 그런데 2주 뒤 통보받은 결과는 이랬습니다. “직장 내 괴롭힘으로 보기 어렵습니다.” O씨는 결과지를 들고 멍하니 앉아 있었습니다. 신고했는데, 아무것도 바뀌지 않았습니다. 가해자는 여전히 같은 자리에 있고, 자신은 여전히 같은 공간에서 일해야 했습니다. 회사 조사 … 더 읽기